Im Interview auf dem Europäischen Polizeikongress spricht Prof. Dr. Andrea Fischbach über die zentrale Bedeutung von Führung in der Polizei und die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Fischbach betont, dass traditionelle Karrierewege bei der Polizei oft männlich geprägt sind und Frauen aufgrund von Schwangerschaft, Elternzeit und Teilzeitarbeit benachteiligt werden. Sie fordert, diese Realitäten anzuerkennen und passende Angebote zu schaffen, um Karrierehindernisse für Frauen zu beseitigen. Zudem weist sie darauf hin, dass gleiche Chancen für Männer und Frauen erforderlich sind und spezielle Förderprogramme für Frauen oft auf Stereotypen basieren. Als positive Beispiele nennt sie Initiativen aus Niedersachsen und NRW, die Diversität und Teilzeitführung fördern.