Organisation, Technik, Beschäftigte – Behörden mit Prozessen ganzheitlich digitalisieren
Technologie, Daten, Arbeitsabläufe, Veränderungsmanagement und Strategie – Digitalisierungsprojekte stellen Ihre Organisation vor Herausforderungen. Prozessmanagement gibt den Überblick und Projekte lassen sich so ganzheitlich vorantreiben. Erfahren Sie, wie Sie den Austausch zwischen Fach- und IT-Abteilungen erreichen, Wissen in der Organisation erhalten und komplexe Fragestellungen strukturiert angehen.
In diesem Webinar stehen folgende Fragen im Mittelpunkt:
- Wie schaffen wir mit Prozessmanagement Transparenz über Arbeitsabläufe?
- Welche Rolle spielen die Mitarbeiter:innen einer Organisation dabei?
- Wie konnte die Ärzteversorgung Niedersachsen diese Faktoren erfolgreich umsetzen?
- Welche Informationen liefert das Prozessmodell?
- Wie ermitteln wir den digitalen Reifegrad eines Prozesses?
- Wie nutzen wir die gewonnenen Erkenntnisse für Maßnahmen zur Erreichung strategischer Ziele?
- Was benötigen wir, um von einer einmaligen Prozessbetrachtung zu einer kontinuierlichen Verbesserung zu gelangen?
- Welchen Stellenwert hat Prozessmanagement für die Digitalisierungsstrategie einer Organisation wie der Ärzteversorgung Niedersachsen?
- Welche Methoden und Ansätze sind ergänzend zum Prozessmanagement wertvoll für die Organisationsentwicklung?
Diskutieren Sie mit und bringen Sie auch Ihre Perspektive ein – wir freuen uns auf einen interessanten Austausch mit Ihnen!
Moderator: Benjamin Stiebel, Redakteur, Behörden Spiegel
- Dr. Annika Wederhake, Geschäftsfeldmanagerin Digitalisierungsberatung, MACH AG
- Monja Denkert, Fachteamleiterin Prozessmanagement, MACH AG
- Markus Koenemann-Schultze, Abteilungsleiter Interne Revision, Ärzteversorgung Niedersachsen
Benjamin Stiebel, Redakteur, Behörden Spiegel |
Dr. Annika Wederhake, Geschäftsfeldmanagerin Digitalisierungsberatung, MACH AG |
Monja Denkert, Fachteamleiterin Prozessmanagement, MACH AG |
Markus Koenemann-Schultze, Abteilungsleiter Interne Revision, Ärzteversorgung Niedersachsen |